セミナー・イベント

埼玉県主催【働き方改革セミナー】のご案内

2021/09/01

<第1回働き方改革セミナー> ※終了しました

企業には同一労働同一賃金、働き方改革関連法に準じた賃金制度の見直し、就業規則や賃金規程の改定などが求められます。取り組むべき対応、起こりうるトラブルなど判例、事例を交えた実践的な内容を解説します。

 

 日時 令和3年7月7日(水)14:00~16:00

 対象 県内企業にお勤めのかた

 定員 先着100名

 内容 ○判例・取組事例から学ぶ「同一労働 同一賃金」

    ○先進企業の事例紹介

    ○個別相談(事前予約制・無料)

 

<第1回働き方改革セミナー>についての詳細・お申込みはこちら

 

 

<第2回働き方改革セミナー> ※終了しました

イクボスは、職場で働くスタッフのワークライフバランスを考え、部下を応援しながら、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司のことです。組織を育てるためには、働き方を変えていくキーパーソンとして、イクボスの役割は欠かせません。
育児参加・育児休業取得の支援なども含め、部下のキャリアと人生を豊かにし、組織の業績アップにもつなげていく「イクボス式」マネジメントとは?、イクボスの育て方とは?
6月に改正された育児・介護休業法を含む育休制度の概要、法改正による企業を取り巻く環境変化にあわせて、企業に求められる男性の働き方見直し、ワークライフバランスの取組を解説します。

 

 日時 令和3年9月14日(火)14:00~16:00

 対象 県内企業にお勤めのかた

 定員 先着100名

 内容 ○男性の育児休業取得を促進
     ~個人も企業も成長させる 「イクボス・マネジメント」の極意とは~

    ○先進企業の事例紹介

    ○個別相談(事前予約制・無料)

 

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<第3回働き方改革セミナー> ※終了しました

労働力不足が問題となる中、労働時間の削減は様々な人材の確保や定着のために欠かせない取組となっています。 また、労働時間を削減しつつ企業が成長するためには、生産性の向上も不可欠です。
労働時間削減と生産性向上を実現する上で欠かせないポイントについて、 具体的な手法や事例紹介を交えて解説します。

 

 日時 令和3年10月22日(金)14:00~16:00

 対象 県内企業にお勤めのかた

 定員 先着100名

 内容 ○労働時間の削減と生産性向上の実現に向けて
     ~生産性向上を実現するために必要なポイント~

    ○先進企業の事例紹介

    ○個別相談(事前予約制・無料)

 

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<第4回働き方改革セミナー>

育児・介護と仕事の両立のためにできること(仮)

日時 令和3年12月16日(木)14:00~16:00

受付中埼玉県主催【働き方改革セミナー】のご案内
日時 第1回 令和3年 7月 7日(水)14:00~16:00 ※終了しました
第2回 令和3年 9月14日(火)14:00~16:00 ※終了しました
第3回 令和3年10月22日(金)14:00~16:00 ※終了しました
第4回 令和3年12月16日(木)14:00~16:00
場所 オンライン開催(Zoom)
※セミナーを上映するサテライト会場(大宮ソニックシティビル 902会議室)を設けます。サテライト会場は新型コロナウイルス感染症の影響により変更、中止になる場合があります。
定員 100名(先着順)
費用 無料
チラシ・資料
問い合わせ先 株式会社キャリア・マム 埼玉県働き方改革セミナー運営事務局
 電話:042-400-6886 
 FAX: 042-389-0230
 E-mail: saitama-hkaikaku@mail.c-mam.co.jp
備考
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