埼玉県では、男性育休取得や働き方改革を促進するための各種事業を行っています。
（１）働き方見直し支援事業
男性の育児休業取得や長時間労働の是正を進める企業に対し、無料でアドバイザーを派遣し、目標を達成した企業には
最大で５０万円の奨励金を支給します。
〇概要
①男性の育児休業等取得促進
・１か月以上取得 ５０万円
・１０日以上取得 ３０万円
②長時間労働の是正 ３０万円
〇申込期限
①男性の育児休業等取得促進 １２月末日まで
②長時間労働の是正 ９月末日まで
※対象となる企業の詳細など、詳しくはこちら（埼玉県ホームページ）
（２） 男性向け働き方見直し研修
中小企業診断士が職場に出向き、男性社員向けに働き方の見直しや、ワーク・ライフ・バランスなどに関する研修を
実施しています。参加費は無料です。
〇開催日時
ご都合の良い日時に講師が訪問します（WEBでの実施も可能です）。
〇内容
働き方改革が求められている背景、働き方改革関連法の概要、働き方見直しの実践方法、育児・介護休業制度など
※詳しくはこちら（埼玉県ホームページ）
＜お問合せ＞
働き方改革事務局
（事業受託者：一般社団法人埼玉県中小企業診断協会）
TEL：048-762-3391
E-mail：work-style-reform@sai-smeca.org
